少子化の影響もあり、流通や物流、製造業などの作業ラインでは今後もニーズが拡大する予測のもと、
2019年12月には3億円の資金調達を行うなど、投資家のバックアップも得られています。
※一般的には資金調達→開発との流れがベンチャー企業では主流ですが、
同社は逆のステップを踏んでおり、一定の開発目途がたって資金調達する堅実経営が特徴です。
こうすることで短期目線になることなく、よりしっかりと時間を取れることで
顧客のリクエストにしっかり向き合える＝顧客満足度が向上するサイクルを作っています。 物流・製造・医療機関等、最前線で活躍する搬送ロボットの電気回路設計全般（自社開発プロジェクト）をお任せします。
・モータ制御
・アナログ/デジタル回路設計
・マイコン周辺回路設計
・電源系回路設計
・周辺回路を含めた試作機の配線作業から通電評価まで
ハードだけではなく、ソフト・ファームウェアの分野までスキルを身に付ける機会があります。
専門卒以上 ※下記両方を満たす方
・仕様検討から回路設計までできる方
・回路評価のための周辺回路を含めて設計できる方
【求める人物像】
・ロボット開発に強い興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・自ら考え、行動できる方
・相手の話を丁寧に聞き、自分の思いや意見を伝えられる方
・様々な分野にまたがって、知識を学び取る意志のある方 職種未経験NG 業種未経験OK
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00:00～17:45:00 所定時間：8時間／休憩45分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・完全週休2日制（土日祝休み／年間休日120日以上） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10～20日） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 ・交通費支給（月額上限5万円まで／車通勤不可） ・給与改定あり（年1回） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・スキルアップ支援（自己申告で技術セミナーや見本市などの参加可能） ・定年：60歳※再雇用制度あり（65歳まで延長可能） |
| 採用までの流れ | ▼書類選考 ▼アンケート、適性検査 ▼1次面接 各部門長・管理部・人事担当者面接 ※面接回数は1回です ▼内定 内定者には入社日など別途ご連絡いたします ※各ステップにつきまして合否に関わらず、3日から1週間程度で結果をご連絡いたします。 |
| 給与 |
年収324円~720円
年俸制 324万～720万円 ※上記の12分の1を毎月支払い（固定残業手当45時間分を含む／45時間を超えた場合は追加支給） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社後3ヶ月間は試用期間／期間中の条件変更なし 年俸制 324万～720万円 ※上記の12分の1を毎月支払い（固定残業手当45時間分を含む／45時間を超えた場合は追加支給） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社後3ヶ月間は試用期間／期間中の条件変更なし |
| 採用担当者からのひとこと | お陰様で数多くの候補者の中から選考を進めている兼ね合いより弊社の選考基準に沿った方のみのご案内をしております。予めご了承頂けますと幸いでございます。 |
| 電話番号 | 0120-202-709 |
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